探访困难员工情况通报
春节将至，为了让困难留守儿童过一个快乐的春节，1月7日至8日，金寨县关庙乡开展“走访慰问关爱”活动为有需要的留守儿童送去温暖。活动。
关庙乡重在行动。在乡长李才军的带领下，乡干部组成慰问小组，深入各村与贫困留守儿童进行谈心谈话，详细询问他们目前的学习、生活和身体状况，并为孩子们提供支持。给他们新衣服，鼓励他们努力学习，天天向上。当得知关庙村虎岭组困难留守儿童小唐的父亲常年离家，缺乏父爱，且因事故摔断腿后，李乡长非常痛心。他十分关心，百忙之中抽出时间亲自去看望小唐。给她穿上新棉衣，鼓励小唐乐观地面对生活，努力学习，快乐健康成长。
关庙乡开展“看望、慰问、关爱”活动，为贫困留守儿童送温暖，为38名贫困留守儿童送新衣、送欢乐、送新年祝福、送党员党员。政府的温暖和关怀。
探访困难员工情况通报
开展送温暖活动，组建法律支持服务队，打造“爱心站”……今年以来，景泰县总工会依托省级示范性“职工服务中心” “突出政策咨询、困难救助、法律援助、技能培训等功能，多措并举帮助全县困难职工助力民生，让民生政策红利惠及困难职工，不断惠及困难职工。”提高困难员工的获得感、幸福感、安全感。
按照“建档帮扶”和困难职工动态管理的要求，景泰对全县困难职工进行了彻底排查，对符合条件的及时救助，并退出符合规定脱贫条件的。有效实行进出、动态管理。开展“两节”送温暖、夏日送清凉、金秋助学系列活动。共看望疫情防控一线职工、离退休干部、困难劳模等600余人，发放慰问金18.9万元。
为充分保障职工特别是困难职工、农民工的合法权益，当地政府还深入开展法制教育宣传，成立法律支持服务队伍，聘请法律顾问，并免费提供法律咨询和法律援助。组织开展“尊法守法，同心追梦”等活动，挖掘劳动争议，规范规模以上企业劳动争议调解委员会，派出法律顾问到企业参与调解，实现“对请求和援助的回应”。
此外，当地还加快“爱心站”建设，为户外工作者提供贴心服务，促进和改善户外工作者的生产生活条件。目前，全县已建成13个公益站，1个“户外工人”站和2个“新就业形式工人站”的选址、设计、预算等前期工作已完成。
探访困难员工情况通报
新年将至，困难员工的生活始终是公司关心的事情。集团公司所属各单位负责人怀着深切的关心，走访了部分困难员工家中，慰问了他们，转达了集团公司领导对员工的诚挚问候和良好祝愿，鼓励员工树立信心、奋发图强。乐观的。生活。
银湖铝合金公司：节前送温暖，关爱关怀暖人心
1月23日，银湖铝合金公司领导班子带领相关人员分四组到10余名困难员工家中走访，提前送去米、面、油等慰问品。节日的问候和新年的祝福。
每次走访入户，公司领导都与员工及家属亲切交谈，询问他们的家庭、工作、生活等情况，鼓励他们树立信心，积极主动，克服困难，创造更多用他们勤劳的双手。美丽的生活。
受助员工纷纷表示，公司领导把温暖送进了我们的心里，把关爱送进了我们的家。我们一定会心存感激，更加积极地工作，为公司的发展贡献更多的力量。
中复炭素公司：关爱员工，温暖过节
1月23日，中复炭素公司慰问小组在总经理魏国阳、党支部书记焦志业的带领下，为困难员工魏艳平、窦艳明送去了大米、面粉、食用油等生活用品。慰问金，并送上节日的祝福和诚挚的问候。
魏艳萍是公司成型车间的一名女工。 2018年，她的丈夫和妻子在一场车祸中受伤。他们需要长期服药，生活负担沉重。在收到公司送来的慰问品和慰问金时，魏艳萍感慨道：“感谢公司长期以来对我和家人的关心和照顾，我再次感谢公司，并祝愿全体员工公司家庭幸福、和谐。”
烘焙车间员工窦彦明的父亲去年病重住院。他已经花费了巨额医疗费，未来还需要继续治疗，生活更加困难。魏国阳总经理将慰问金交给他，详细询问父亲的病情，鼓励他用力量面对当前的困难，遇到困难及时与公司联系。公司将尽力解决他的实际困难和问题。
员工是企业最宝贵的财富。宇联集团的发展愿景是“建设和谐繁荣的百年企业，实现全体员工安宁幸福的生活”。长期以来，每年春节前夕，公司都会走访困难员工家属，详细了解他们的生活情况，帮助他们过上温馨的节日。同时，公司不断改善员工生产生活条件，努力解决员工关心的突出问题。我们及时为患病员工提供救助，定期开展送凉爽送温暖、金秋助学等活动，增进员工福祉。