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【精选】九个实习工作总结事例合集
发布时间:2023-10-04 03:17

【精选】九个实习工作总结事例合集

  总结是指社会团体、企业单位和个人对一定阶段的学习、工作或者其完成情况进行回顾、分析,并得出教训和一些规律性认识的书面材料。写总结有利于我们的学习提高工作能力,不如立即行动,写总结。那么你知道如何写摘要吗?以下是小编整理的9份实习工作总结,供大家参考。希望可以帮助到有需要的朋友。

实习工作总结第1部分

  1。前言

  毕业实习是培养毕业生生产实践能力、运用所学知识分析和解决实际问题的能力、创新能力不可或缺的阶段。也是满足社会对毕业生应具备的能力和身心素质要求、毕业所需的必经阶段。学生必须具备一定的生产实践适应能力,包括设计、施工和工程项目管理能力。在不断的实习中,通过实践训练,你不仅可以学到很多课本之外的东西,最重要的是在实习中提高自己的能力。

  2。实习目的

  作为一名应届生,即将大学毕业参加工作,我的实际工程经验、社会经验和个人能力都非常缺乏。因此,为了加强我对大学所学基础理论知识的理解,理解和增强对实际工程的感性认识,提高实际工程中理论与实践联系的能力和动手操作的能力,同时也通过实习积累一定的社会经验,为毕业后正式进入职场做准备。于是就有了这次实习。

  3。实习内容

   (1)熟悉基本工程信息

  1。鸿香园项目概况

  鸿祥园位于柳州市柳永二区3号(原刀片厂),项目用地面积80362平方米,总建筑面积325600平方米,规划总面积户数3,298户。由柳州文鑫房地产开发有限公司投资开发,社区内外配套设施齐全,布局合理,环境优雅幽静,设计理念独特,充分体现了以人为本、以人为本的人文居住理念。以家庭为导向。鸿香园公寓设计独特、创新,面积50-100平方米。基于对人文、人性化的追求,实行动静分区、干湿分区,层次分明的空间极其灵活。功能布局设计巧妙,尤其是采光、通风、使用性的设计更是高超。鸿香园坚持“人与自然和谐发展”的原则,在安全、绿化卫生、车辆管理等方面精益求精。

  2。督导工作依据

  ①项目规划设计文件;​​

  ②工程相关法律法规;

  ③经建设、监理单位批准的与本工程有关的设计文件和说明文件,以及设计单位作出的有关本工程的设计变更、补充通知等书面文件。

  3。主要监理工作

  ①现场录音。认真、完整地记录每天的人员、设备材料、天气、施工环境以及施工过程中出现的各种情况;

  ②发布文件。整个施工过程将以通知、指示、批准、签字等文件的形式进行控制和管理; ③ 边站监管。按照监理合同,对施工现场工程重要部位、关键工序进行持续的全过程检查和监督管理;

  ④检查检查。对监理项目进行定期或不定期的检查、监督和管理;

  ⑤并行检测。建设单位自行检测样品的同时,进行独立抽样检测,验证建设单位的检测结果;

  ⑥协调。调解项目建设参与各方以及项目建设过程中出现的问题和纠纷。

  (2)、具体督导工作

  1。施工阶段的质量控制

  在施工工程阶段,实行以动态控制为主、事前预防为辅的管理办法,重点抓好事前指导、事中检查、事后验收三个环节。一切都用数据说话,一切都以文字为基础。提前做好预控,从预控角度主动发现问题,对关键部位、关键流程进行动态控制。施工图是工艺项目施工的依据。它们也是您在建筑工地上经常看到的图纸。必须明确的是投入材料的数量、规格型号、搭接长度、焊接位置等。施工管理过程中,重点抓好“关键部位”的质量控制,实现全过程、全方位的质量控制有效地实现了工程建设的全面质量控制。工程监理部门定期对承包商计量设备的技术状况进行检查,直接影响工程质量。按规定组织重要原材料和半成品的检验检测。还组织对重点分项、分散项目和各类隐性项目进行监督检查。检查验收。审查新材料、新技术、新工艺的现场试验评价报告。经审核确认签字后,建设单位方可使用,进行工程建设项目的施工。在整个施工过程中,承包商对经批准的施工组织设计进行调整、补充或者变更时,应当经监理工程师审查,并由工程监理部门签字。项目监理部门办理工程变更时,设计单位因原设计存在缺陷提出工程变更的,应当编制设计变更文件。工程单位或者承包单位提出工程变更的,应当提交项目监理部门,项目监理部门应当组织监理工程师审查。建设单位审核通过后,转交原设计单位编制设计文件。项目监理部门定期召开施工现场例会,检查分析工程施工质量状况,针对存在的质量问题提出改进措施,并负责起草会议纪要。 ,由出席各方签字。

  2。进度控制

  承包商提交的施工进度计划和相应的施工方法说明,经监理工程师审核并经业主批准,将作为工程师控制施工进度的依据和最终目标。在控制过程中,控制总工期的关键流程将具体化、网络化,项目进度计划将直观展示。在老李、设备等资源配置方面,要求承包商满足关键工艺建设的进度规划需要。对滞后工序及时调整,及时下达抢单,保证整体施工进度。同时,我们不断收集原始数据和信息,每月定期向业主提交进度报告。进度控制始终旨在确保合同特殊条款规定的完工日期。编制施工总体进度计划并用于指导项目实施。在总体进度计划的基础上,监​​理工程师组织承包商共同编制分项进度计划和月度进度计划。特别是主体施工期间,网络计划和每日进度条形图都精心详细准备,并不断将计划进度与实际进度进行对比。动态对比进度并逐日调整,建立健全组织措施和进度协调工作制度,通过每周进度协调会、每月生产协调会协调项目建设各方的进度关系,并要求技术管理人员落实任务分工和项目分解,加大资金、劳动力、物资供应等力度,积极筹措资金、组织劳务,确保周进度日进度、月进度周进度、工期月进度,从而保证和控制整个工程建设的施工进度。

  4。实习总结与心得

  实习期间,在指导老师的带领下,我逐渐熟悉了该项目的施工,从熟悉施工图纸、施工合同、监理工作制度、监理计划、监理实施细则以及相关法规和规范。我初步掌握了工程监理的基本知识和操作的基本程序。我将跟随一线施工单位人员吃住,通过直接到施工现场参与,学习如何开发、管理和处理实际工程项目施工过程中出现的问题。问题;积极参加每次定期监理会议,学习如何协调各方关系,分析工程建设质量和进度,针对存在的质量问题提出改进措施。作为现场督导员,我主要负责项目施工现场的安全检查;每天检查承包单位在工程中投入的人力、机械情况;根据设计图纸和相关标准对施工单位的施工过程进行检查和记录。通过这些工作实践,加深了我对工程监理的认识,明确了实习期间应掌握和学习的知识。同时,通过实践,我也在一定程度上加深了对学校所学相关理论知识的理解和运用。通过这些实践,我增强了自己的实际动手能力,提高了自己的能力,基本达到了实习的目的。

  持续一个多月的督导实习结束了。在这一个多月的时间里,通过实践,我亲自参与了制作和施工,通过仔细的观察,我对书本上所学的知识有了更深的理解。 ,更加真实的认识,所谓实践是检验真理的唯一标准,这次是一个理论与实践相结合的过程,我深深感受到监理工作的重要性:工程项目建设监理是一门社会化、专业化的高度智能化的工程。服务工作,要求监理人员运用自己在工程建设中的知识、技能和经验,为客户在施工过程中提供工程监理和管理服务,妥善协调和处理工程建设过程中遇到的各种问题,实现工程建设目标。因此,作为一名合格的项目监理人员,必须具备扎实的专业知识和技能、项目管理以及相关的法律法规。同时要求监理人员具有较强的组织协调能力和应变能力,确保能够从容面对工程建设中的各种问题。为此,项目监理人员必须加强行业内的学习,包括山西工程建设合同文件,熟悉设计文件,熟悉技术法规、规范和质量检验标准,熟悉监理管理规范和监理文件,熟悉施工认真履行职责、正确运用权限,不断提高业务能力和监管水平。在为业主提供高水平专业服务的同时,也为施工单位提供服务。必须向施工单位提供技术和施工组织管理方面的建议。帮助建设单位解决施工过程中遇到的问题和困难,认真做好各方面的监理工作,努力让工程监理行业有更好的未来。

  在实习过程中,我也发现了自己的很多不足,需要加强学习。工程领域的新技术、新工艺、新材料、新项目纷纷涌现。工程技术标准和方案也不断更新,出现新技术、新要求。日新月异的变化要求我们经常学习,不断提高专业素质和道德素质,才能成为合格的工程技术工人,更好地为建设单位和业主服务。

实习工作总结第二部分

  海信集团是以海信集团公司为投资母公司组建的国内大型专业电子信息产业集团。经过30多年的创业,已从青岛无线电二厂发展到青岛电视机厂、海信电器有限公司,成为国内知名的大型高新技术企业集团。多年来,海信坚持高科技、高质量、高水平服务的发展战略,打造国际知名品牌。海信以优化产业结构为基础,以技术创新为动力,以资本运作为杠杆,快速成长、快速发展。率先打造和整合国内品牌。围绕以家电、通信、信息为主导的3C产业结构,主导产品为电视、空调、电脑、手机、冰箱、软件开发、网络设备等。海信拥有国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站,每年承担十多项国家级项目。 20xx年,海信整合信息、人才、设备等技术力量,扩建为海信集团研发中心,拥有11个专业技术研究所,1500多名优秀专业技术人才。海信坚持将销售收入的5%以上投入技术创新,努力在集成电路设计、网络设备与服务、新型电子显示等核心技术上取得突破。目前,海信在全国拥有20多个营销中心,200多个集销售、服务于一体的分公司、办事处,10000多个维修服务网点。我们的产品还远销欧洲、非洲、东南亚、南美、北美等近100个国家和地区,并在日本、巴西、美国、印尼、中东、澳大利亚设立了贸易分支机构或服务机构、香港、意大利等国家和地区。部,在南非建立生产基地,实行本地化运营。

  海信电脑公司,以创新就是生命为宗旨,在海信公司强大的技术支持和科研支持下于1996年成立。它依靠技术和人才,坚持知识就是财富,人才就是利润,追求效率。充分发挥公司员工年轻化、知识化的优势,对内聚焦,对外争夺市场,发挥团队优势。短短几年时间,取得了令人瞩目的业绩,成为行业的生力军。其产品通过了国家电工产品认证(CCEE),通过了全国28个省市的产品质量认证,并享有销售免检和优先向消费者推荐的权利。产品可靠性指标MTBF(平均无故障时间)达到12000小时以上。 1995年,海信技术中心被国家经贸委、海关总署、国家税务总局联合认定为国家技术中心。雄厚的技术实力和人才队伍为海信计算机技术研究提供了坚实的保障;该技术中心不仅是海信的研发基地,也是海信新产业孵化器和人才培养中心。 1998年6月,在中国电子质量体系认证中心ISO9001质量体系认证评审中,海信电脑公司成为国内同行中以最短时间通过认证的企业。

  近年来,海信电脑公司始终致力于为社会为人民提供最好、最新的科技产品,先后推出商用和家用电脑以及高端图形工作站、服务器和网络产品。海信电脑荣获1999年首选购买品牌第一名、1998年电脑实际购买第三名。其金箭99H在高端组四次测试中获得第一名,金箭99V获得第一名在中档组的四项测试中,蓝箭赢得了低价组。八次测试中获得第一名。其代表产品海景归来、海箭系列电脑、闪电系列图形工作站在国家权威机构的多次评测和用户调查中均名列前茅。

  海信的服务承诺是:

  1〉全国联保,当电脑出现故障时,用户可以通过《品质保证书》到就近的海信各级维修部以及就近的海信公司各授权维修中心获得维修服务。

  2〉有海信电脑维修服务站的地区三天内提供维修服务。

  3〉免费维护。如果电脑在保修期内出现故障且正常使用,则免收配件成本费和维修费。保修期后,免收服务费,仅收取成本费。

  4>第一年保修期内,正常使用过程中电脑出现故障,只需拨打所在地区海信电脑公司服务热线预约即可享受免费上门服务在预约时间内。 。

  5〉终身维护,为彻底解决客户的后顾之忧,超过保修期的海信电脑,只要与任意维修中心(站)签订合同,即可享受终身维护。

  我实习的部门是技术服务部,在郑州主要从事电脑销售和售后服务工作。虽然我学的是电子商务专业,但我对电脑维护的知识却很少,而且我从来没有给别人做过电脑维修工作,所以一切都得从头学起。刚开始实习的时候,办公室的同事给我讲了一些公司有关部门运营和电脑维护的规章制度,这让我对公司的运营和电脑维护——尤其是维护有了一定的了解,我真正体会到了一个重量级的国家级企业单位对人员非常重视,深知我们技术服务部的计算机维护工作虽然是企业部门运作的一个小方面,但却关系到公司在广大人心目中的形象。公开并告知该公司参与全国范围内的计算机销售。竞争活力和品牌亲和力。我们的一些哥哥姐姐还细心地给我讲解电脑维护中的每一个注意事项,并经常带领我进行客户回访、产品市场调查、电脑维护;后来他们让我参与一些具体的工作。 ,如客户预约、维修单下达、外部及具体维修工作等。在部门领导和全体同事的指导下,经过这么多天的学习和工作,我已经熟悉了整个计算机维护流程,并且能够独立熟练地维护计算机,并比较准确地报告各种计算机故障。

  在实习期间,我深深感受到技术服务部是一个团结、上进、充满活力的团队。每个人每天都微笑着与我们打招呼,即使我们面临很大的工作压力,我们仍然可以在办公室里听到欢声笑语;面对顾客时,大家总是热情、真诚;当工作中遇到困难时,大家总是齐心协力,直到问题得到解决。整个部门和谐相处,就像一座温馨的大房子。部门领导就是这方面的家长,给了大家很大的自由表达的空间。从他们身上,我真正体会到了青岛海信尊崇、专注、高效、高水平服务的真谛,服务部服务奉献的意义,创造完美、服务社会的服务理念,青岛海信电脑公司人知道什么是创新,什么是生活。尤其令我感动的是,每当我遇到困难、寻求帮助时,大家都会无私地告诉我;有一次,一位客户表示,他的电脑经常无故黑屏、死机。当我们到达那里时,当时没有人能够找出问题出在哪里,或者问题出在哪里。我建议看看客户是否自己对电脑的CPU进行了超频。人们并没有因为我没有忽视我的意见而忽视我的意见。 ,事实证明确实如此,然后我们把CPU的主频捡回来,教育客户千万不要随便超频电脑。后来当天总结的时候大家当场表扬了我。我太高兴了。我为能在这样的公司实习而感到自豪,为青岛海信人的事业感到自豪。我很感激能在如此有限的时间内在如此融洽的氛围中工作和学习,与同事们分享快乐和工作。因此,我努力向同事学习,不懂就问,认真完成领导和同事交给我的每一项任务。部门领导和同事们还竭尽全力地向我传授业务相关知识,耐心解答我的疑问和困惑,并为我制定了一系列的实习计划,帮助我达到实习的目的。

  这段时间,我不仅很好地运用了所学的专业知识,还学到了很多在学校学不到的实用的待人处事之道。这拓宽了我的知识面,丰富了社会。实践经验为我进入社会打下了良好的基础。

  非常感谢青岛海信电脑公司和技术服务部给了我如此宝贵的实习机会,让我对社会、工作、学习有了更深入的了解,为我接下来的工作做好了准备。它增强了我的信心,让我在人生中留下了美好的一页。其次,我还要感谢技术服务部的各位师傅对我的指导。谢谢你!我还要感谢陈经理和各位主管对我的培养!

  盛夏七月再见!

实习工作总结第三部分

  大学最后一段时间,我有幸能够花时间进行ERP模拟实验。一开始觉得很无聊,后来觉得校园ERP实习才一个月就结束了。在这个转变的过程中,我逐渐体会到了ERP实验的真正意义和乐趣。认识了很多同事和合作伙伴,熟悉了公司一些业务流程的运作。可以说收获很多。下面我就做一个全面详细的自我总结:

  1。我在ERP实习期间担任CFO

  我的实习区域在A26,我和经济学院、工商学院、财税学院、信息学院等12位同学一起组建了李卓越有限公司。我担任A26公司的财务总监,董事职位是一个非常重要的职位。一个公司的财务部门对公司的影响有多大是不言而喻的,因为财务职能的履行对公司经营业绩的影响越来越明显,而业务的转型意味着绩效衡量和报告方法的转变。企业的日常运营需要资金。没有资金,任何决策都是空谈。 CFO的作用是控制企业的资金流动,以满足企业正常运营的需要。如此重要的角色让我感到压力很大。然而,压力就是动力。我相信只要我努力,我就能演好这个角色。实习期间,我不得不不断权衡各种决定的利弊。例如,外包制造业务可以降低资本成本,但会增加运营费用。它减少了管理人员的工作量,但带来了新的好处。当时,为了权衡这个决定的利弊,我重新打开了之前学过的课本,“温习过去的知识,学习新的东西”,将课本上的知识与实习时的实际业务结合起来。 。所以我们做出了决定并真正应用我们所学到的知识。

  2。我的工作任务

  财务工作是直接与数据打交道的工作,数据的被动性决定了它可以是客观的,也可以是主观的。即使在实习中,财务数据也是我们公司实力的体现。在这一次的模拟实习中,我们财务系的同学们以务实的态度对待所有的财务工作。财务见证、会计核算、汇总、出具财务报表均根据业务实际完成。虽然第八年的数据显示我们公司正在亏损。有同学建议,我们应该像其他公司一样做假账,让数据漂亮,也有利于实习成绩。但我们仍然坚持客观性和真实性。我们认真务实的态度也让我们公司的经营状况变得更好。第九年、第十年发生变化,盈利了

  3。我的工作有点复杂

  实习中,大家的工作都非常繁重、复杂。之前我没有感受到这次实习的复杂性,但真正进入公司运营后,感触颇深。因为这是我第一次实习,对很多公司的业务都不是很熟悉,所以在实际操作过程中犯了很多错误。不过,随着业务的逐渐发展,我逐渐熟悉了CFO这个角色,同时,我也逐渐熟悉了CFO这个角色。进入状态后,形势正在向好的方向发展。准备财务预算、撰写财务报告和分析财务数据。这些平时看起来很遥远的事情,在这次ERP实习中,都被我亲身经历过。虽然财务预算并不科学,甚至与实际情况相差甚远。财务报告不够专业,财务分析不够准确。但毕竟我做了,这对我的理论知识水平和实际操作水平都有很大的影响。对提高自己有很大的帮助。因为这次实习,我对企业运营的各项业务任务有了更加全面、深刻的认识,对社会工作有了更加具体、细致的认识。

  4。金融知识在实际工作中的作用

  虽然我们财务部在实习期间分工明确,但由于财务见证、会计、汇总工作量较大,我们财务部经常一起加班才能完成。作证期间,一些费用存在争议,例如客户开发、市场开发的分类是否应归入管理费用?从财务角度来看,市场开发是事前的事情,应该归入管理费用,但客户开发不一定如此,因为客户可以在活动期间开发,所以会归入营业费用,但客户开发的结果争议在于我们是否将其归类为行政费用。另外,生产成本的转移比较复杂,对报表的客观性影响很大,也常常给我们的财务工作带来很大的不便。不仅是这个小例子,在其他工作中,我们能够将大学以来学到的财务会计专业知识结合起来,运用到实际操作中,让我们真正感受到自己作为财务人员的真实身份。我认为这对我们走向财务状况会有帮助。效果非常好

  5。我的实习收获

  公司里的每个人在业务发展的过程中逐渐认识到了沟通的重要性,大家之间也多了沟通。我还主动与各部门主管进行沟通,信息真实有效地传达。公司的情况正在逐渐好转,所以我个人认为作为财务总监,充分认识到沟通的重要性是非常有必要的。与人交往,真诚是最重要的。只有真诚沟通,才能形成良好的关系。在与各部门同事沟通以及处理与其他公司的关系的过程中,我提高了自己与人沟通的能力和为人处事的能力。

  6。总结

  在ERP模拟实习中,不同专业的学生被安置在模拟的虚拟环境、企业和经济管理部门。虽然业务活动是在虚拟环境中模拟的,但由于模拟,我们可以像在运营一家真实的公司(或经理)一样做出可预见的正确反应,完成一系列相互关联的业务决策,并为此承担责任。在这个过程中,我们感受到了经营环境的复杂性和多变性,决策的科学性和灵活性,以及​​企业管理的完整性、协同性和有效性;了解并体验企业管理活动的过程和主要业务流程及其相互关系;促进知识的整合和掌握;真实感受成功与失败,体验竞争意识、团队精神、专业精神的意义。 ERP模拟实习可以提高我们的综合素质,培养和提高我们的动手能力、解决实际问题的能力、沟通协调能力,使我们积累间接的工作经验,为毕业后的实际工作打下坚实的基础。

  总的来说,在这次实习中,我的理论知识得到了巩固和加强,我的专业技能和操作能力也得到了培养和锻炼。同时这也是对我们入职前最好的培训。

  这一路上,有过欢笑,有过抱怨,有过成功,也有过失败。感谢这段时间一起努力的同事们,也感谢我们敬业的导师们。我即将离开大学。它给我上了如此精彩的一课。

实习工作总结第四部分

  20xx 已经过去了。这一年,我们总装车间按照公司及分公司的统一部署进行部署。在车间全体员工的共同努力和各级领导的关心支持下,我们总装车间顺利完成了20xx年的全部工作任务,现将20xx年的工作情况简单总结如下:

  1。输出

  从×月的仓储量××××××PCS到××月的产量×××××××PCS,短短三四个月的时间,产量就增加了一倍多。这组数据恰恰表明,在公司和分公司领导的正确领导下,在车间全体员工的共同努力下,将创造总装车间历史上最高、最好的产量水平。

  2。品质

  每一道工序的合格率都在上一道工序的基础上有了明显的提高。线下经验工合格率由××月上升至××。 ×% 于 ×× 月达到 ××。 ×%,增加×。 ×%,吞吐率也达到了车间产量历史最高、最好的水平。在生产取得历史性突破的同时,我们在质量控制上却变得粗心。×月至××月,装配车间发生X起重大质量事故:28×箱、26×箱、18×箱、16公司向每户索赔XXX百万美元; XXX 出现在 101019 订单中的意大利家庭中; XXXX出现在杭州庄城φ9-FS15W成品灯检验中的XXX订单中。意大利客户也对我们成品灯具的质量提出了抱怨。顾客手中的灯有的已经失效,有的点着后就爆炸了。到目前为止,我们对此仍然有一个合理的解释。这些数据也给我们新一年的工作带来思考。

  3。人事管理

  ×、××月份,由于管理等原因,不断增加新员工,但人员流动性较大。 ××、××这两个月,由于加强管理、提高工资等因素,老员工的稳定性有所好转。但也存在管理缺陷导致员工个体思想波动较大的情况。另一方面,由于我们是生产型企业,员工素质良莠不齐,缺乏对员工的分层培训。

  4。材料消耗

  主要原因是原主转灯管损坏率较高,橡胶软管线对灯管塑料件的清洗不够及时及回收再利用不够,损坏灯头合格率高,彩盒、塑料盖卡等损耗极其严重,但少数员工因技能、机械设备、供应商材料不稳定等原因,合格率较低,增加了原材料的投入,影响一次性合格率。焊丝和劳保用品、手套等主要辅助材料控制不好,需要在20xx年中期加强。

  5。数据报告

  每日产出报表、个人产出报表等基本都能准确及时统计。由于维修人员填写维修记录,方便技术工程部门对各种产品的性能和工艺进行有效、准确的分析。该改进使车间更容易发现、跟踪和总结影响产量和质量的缺陷原因。

  6。匠心工艺

  为了保证产品质量的稳定性,××月各型号产品均添加了黄蜡管。在各级领导的指导和班组的监督下,按照变更后的流程熟练地进行着。操作。胶管大全螺丝产品由原来的不刮底改为刮底胶,从而降低了总装生产中因灯管松动而造成的不良率。

  7。现场管理

  在公司和分公司领导的大力支持下,虽然与之前的情况相比有了很大的进步。但仍存在不少不足,其中最主要的是缺乏一致的现场管理政策。有时,为了按时交付产出,车间现场的管理被忽视。使车间内的灯具材料出现无任何杂乱。

  8。安全

  由于没有任何安全设施保护,我们的灯具发生了多起火灾事故。所幸未造成人员伤亡和经济损失。插件车间波机火灾给公司直接造成XXX万元损失,给我们带来了实实在在的教训。

实习工作总结第五部分

  经过艰苦的筛选和申请,我终于成为了一名银行员工,但这只是一个开始。还有很长的路要走。我对自己说,我一定要珍惜眼前的工作,做好我的工作。嗯,我们必须在继续前进的过程中走得更远。就目前而言,我对银行的工作还很陌生,所以我需要更多的发展,我需要更多的努力,我认为我应该做得更好,我认为我应该把我的努力转化为力量。作为一名银行实习生,我必须做好这一切。

  20xx年7月至9月,我和另外两位同事被分配到**分公司实习。 ** 支行是省银行历史悠久的培训基地。近年来,在**市*分行系统绩效考核中名列前茅。这很大一部分得益于其**卷烟厂、**公司等优质客户,更何况被忽视的是**拥有高度凝聚力的营销团队、和谐的工作环境、紧凑的工作节奏以及一直延续的良好学习氛围。这两个月,我一直在会计部和信贷部实习。在各个部门,我都得到了领导的关心和同事的帮助。这段宝贵的实习期是我从一名在校学生向一名合格的公司员工的转变。下面我对这两个月来的工作和学习进行总结。

  在非现金业务领域的学习期间,通过看、问、思考,我初步了解了会计部门的主要会计流程——记账、审核、出纳;另外,我作为见习大堂经理还有一段特殊的经历,大堂经理是很多客户了解工行的第一窗口。我的主要工作是指导客户各项业务,及时处理客户的询问和投诉,并出具收据和报表。在客户至上理念的指导下,我的贴心服务得到了客户的一致好评。在与客户面对面交流的过程中,一方面锻炼了自己的沟通能力和人际交往能力。另一方面,也让我能够第一时间听取客户对工商银行的意见和建议,这有助于我们不断改进工作,提高服务。

  8月,我被调到信贷部门,研究个人和公司贷款。在此期间,我们向各业务经理学习信贷知识和营销技巧,尝试与个人和企业客户沟通,学习办理个人住房、消费等贷款,学习使用***系统对个人和企业客户进行评级和授信。企业客户。由于我行的优质客户**与许多国外公司保持着频繁的业务联系,这使我们有机会接触到部分国际业务,主要涉及信用证的开具流程。

  以上是我在**实习期间的工作报告。我的点滴工作也让我为行业的发展积累了一些意见和建议。下面我从以下三个方面谈谈我的理解。

  1。企业文化

  企业文化不是预设的,它是经过一段时间的发展而形成的社会现象。它是硬件和软件的结合。近年来,*银行逐步倡导企业文化建设,在硬件方面投入大量精力,在全国同业中处于领先地位。但我感觉自己在软件建设方面还远远落后。比如企业文化中必须体现的员工精神、员工认同、员工归属感等可以说是非常缺乏的,特别是在基层员工中。原因是我觉得这就像上层建筑和经济基础的矛盾关系。如今的工资分配方式让基层员工怨声载道,工资涨幅跟不上物价涨幅。当前*总裁提出的打造“务实、奉献、创新、服务”的企业文化的企业文化精神,能够有效消除员工的负面情绪,打造员工强大的凝聚力,推动各项工作实现质的飞跃。

  2。授权管理

  我在会计部门实习时经常听到的一个词就是“授权”。据我了解,柜台工作人员在办理业务时,如果交易金额超过一定金额,需要特别授权。这种权力制约了其设立的初衷。但随着社会经济的发展和大额交易数量的不断增加,这种限制的弊端也逐渐显现出来。我经常看到柜员紧急要求授权但没有回应。顾客投诉,严重时甚至引起顾客与柜员之间的摩擦。这对我行的公众形象造成了很大的负面影响。这样一来,我们不仅会失去现有客户,更有可能失去很多潜在客户;

  此外,从柜员自身的经历来看,同事们经常抱怨工作中缺乏安全感。工作时,四面八方都有摄像头监视。安装这些摄像头的初衷是为了防范未知的风险,但平时,它们的职责是监督员工。工作职能。例如,在办理特殊业务时,如果镜头前的主管发现该人不按照规定动作刷卡授权,就会受到批评,而这些所谓的规定动作往往只是表面现象。

  3。信用管理

  存款和贷款是银行最原始、最重要的业务。必须有效利用存款,用活存款为银行创造最大效益。因此,我认为信用管理是改革的重中之重。首先,人员配置亟待调整,大力充实客户经理队伍。以都班为例,整个信贷部门中,个人贷款客户经理有7名,企业客户经理只有3名。相比之下,个人贷款业务量远小于企业业务量。

  在这种情况下,每个企业贷款客户经理往往要与4-5个客户打交道。客户经理往往不堪重负,直接导致服务质量下降。长期来看,很可能会无形中流失大量客户。这对工商银行的发展是不可估量的损失;其次,营销意识有待提高,努力拓展客户和市场。我们不能仅仅依靠领导力营销,而是需要在所有客户经理中建立营销意识。这可以不时邀请营销精英深入分支机构进行营销技能培训,鼓励业务人员实施“走出去”战略。

  **是中部崛起的重要城市,近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹,在政府的各项优惠政策指引下,越来越多企业进驻**,这其中既包括诸如世界500强这样的大企业,更多的还有中小企业这支不容忽视的群体,潜在的优质客户数量自然不言而喻,*行应利用这个良好的外部经营环境,主动出击、抢先营销,源源不断的发展新客户,同时稳抓老客户,大家齐心协力共创*行稳健发展的新阶段;最后,风险管理常抓不懈。

  放款的最终目的是为了利润,过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟,好军队不打无准备之仗,因而必须严抓风险管理,尤其要将事后控制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润,可在原则性理念的指导下为客户最大限度的提供金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。

  一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务,更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度,所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在平时工作中、具体业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀,他们对银行业相关政策、具体业务知识的精通,与合作伙伴、具体客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。

  千里之行,始于足下,**是我工作的起点,在**的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的基础。感谢省行领导给我们这个基层锻炼的机会,也感谢都办同事和领导对我们的栽培,在今后的工作中我将保持一如既往的热情,为*行的发展贡献自己的一份力量。

  我经过实习期的锻炼,我也可以做好这一切了,我也可以独自的完成工作了,这是我的进步,我知道就目前来看,我应该做的更好,我应该在不断的进步中得到更多的发展,我相信自己的能力,我也相信我会有一个光明的未来。我觉得自己是适合银行工作的,我相信我会做的更好,我相信在发展中,我会将自己的能力提高很多,我相信我是要成功的!

实习工作总结 篇6

  实习是我们师范生即将踏上漫漫人生征途的标志,是人生的另一个起点,对我们的生涯规划有着重要的意义。但这次顶岗实习对我们来说又有着特殊的意义,我们怀着一半欣喜一半忐忑的心情来到实习学校——清苑县臧村二中。短短的2个月实习生活(2。26—4。22)转瞬即逝,在这播种的季节里,我们取得了意想不到的成绩,获得了宝贵的经验。当然,由于我们经验不足,实习过程中也存在一些问题。现就本次实习工作总结如下:

  我于2月26号来到臧村二中报到,正式开始了我的实习生活。由于我顶替的老师担任八年级四个班的课程,因此我被分派到八年级担任四个班的实习美术老师及初三美术特长中考生的辅导工作。在2个月的实习生活中,作为一名实习老师,我仍以一名正式教师的标准严格要求自己,以高度的责任心、积极的态度投入到课堂教学及辅导中。

  作为一名教师,首先上好课是最基本的要求。在实习前也有过一些试教活动,但真正的中学教学对我来说还是第一次。从学生转变为老师,这之间需要付诸很多的努力。在教学上,我认真地备好每一堂课,写好教案,课后认真反思课堂教学活动中存在的问题。经常地旁听其它老师的课,虚心请教其它老师的经验,以及教法。在听课的时候,尽可能地记录下其教学过程,并在课后对该老师提出自己的观点和看法,建设方案。在经过多次地与别的老师沟通后,我发觉自己在教态、教师语言,语速等方面都取得了明显的进步。

  作为一名教师,天职就是教书,无私地将所学的东西教给学生,这是我们支教的重要内容——授课。从两个月的支教中我了解到,一名人民教师太难当了,要讲授一堂课它必须备课——写教案——上课——批改作业——接受学生反馈信息——自己写反思——讲评——巩固学生知识这样的环节,看起来很简单,可是每个环节都有很多小细节,不仅要你认真,还要发挥创造性思维,尤其是“上课”,也就是我们一直在探讨学习的课堂教学。

  首先,我要了解四个班的学生的基本情况,然后根据学生的基本情况来安排教学。其次,在写教案前,我必须通看整本课本的脉络,然后认真地研究该上的这个单元,认真地分析教材重点与难点。因为在下面设有指导老师,于是我向指导老师征求意见,并加以修改和调整。然后自己先试教,接着再修改,最后才正式上课。在每上一节课前,我都会把所要讲的内容反复练习,直到记住为止。而且在课后经常和学生交谈,让他们指出在课上老师的不足,不断改进教学方法。事实证明,这套方法挺受学生欢迎的,同时也拉近了我和学生间的关系。除此以外,通过不断地反思,交流。我了解了一些适合农村学生基础差的方法。这对我在今后的教学工作中,在面对基础差的学生时,时刻提醒自己,不能操之过急,在板书方面,我也提醒自己,给学生呈现的东西,必须是正确的,不允许存在着任何的错误。否则,这些错误将会给他们造成及其深远的影响。批改作业,纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励之,开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生,我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生纠正错误的机会,直至认识了错误并改正为止。对于个别情况的学生,我会辅导他们,直到他们主动改正错误。身为一位教育工作者,就是要有这样的耐心,才能把学生的缺点纠正过来。

  期间,在辅助学生工作时,给我最大的收获就是教师不仅仅只是授业,解惑之人,更应该是一位有着天平秤心灵的朋友。只有这样,教师才能从过去作为“道德说教者”,“道德偶像”的传统角色解放出来,成为学生健康心灵的,健康品德的促进者,催化剂,引导学生学会自我调查,自我选择。

  两个月以来,我在生活方面也学到了许多东西,这些东西是在书本里找不到的,对我以后的生活很有帮助。在感情方面,学校领导在生活上也我们提供了很大的帮助,老师们也很热情,和各位老师的关系处的很好,尤其是住在学校的老师,感情更没的说,常常以兄弟相称。,他们的热情让我忘了生活上的苦,觉得很开心,虽然生活有点苦,但是他们让我认为所做的一切都是值得的;和学生的感情真的很深,和学生建立了很好的朋友关系,他们很喜欢我,我也是,他们希望我留下来,但是这不可能,。当我们才渐渐进入角色,发现自己有一群可爱的学生、开始觉得教书也是件挺有趣的事时,实习已经结束了。通过这次实习,我了解了老师的酸甜苦辣,也让我了解了老师的伟大,我也从实习中认识到了自身的不足。我们不能只从书本上看“教学”,而也要在实际中“教书”,面向实际。它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的面对面的教学。让我具备了扎实的教学基本功,创新的教学理念。两个月的实习生活让我获益匪浅,使我真正体会到做一位老师的乐趣,并使我爱上了教师这一光荣的职业。实习,不仅是我人生中一段珍贵的记忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的路上我会做的很好。作为一名即将毕业的师范生,我将会努力提高自身的素质,时刻为成为一个好老师而努力着。

实习工作总结 篇7

  一眨眼,一个学期就过去了。在这一学期里,主要承担了地理校本课程和初一初二的地理课程的教学任务。

  地理校本课程的主要内容是一环境保护为主题的研究性学习。研究性学习是一种主动的学习方式,旨在提高一种与一般的被动接受式不同的方式,以环保为主题,贴近学生生活实际,提高学生的环境意识。从上课的过程和成果展示来看,本课程达到了设定目标。也反映出我的课堂管理能力还不足,有待提高。

  地理课在初一、初二都进行过教学。我尽心尽责,认真备课,完成了教学任务。其中我去真光中学初中部上了一次与区教研”二元五次“模式相似的两节同一内容的课。上课内容是八年级上册第一章第二节人口。通过运用”多图展析“教学模式,学生通过查阅地理图册,主动进行“发现学习”,形成地理综合性思维。通过分组活动,学生课堂气氛非常活跃,达到了教学目标,取得很好的效果。得到了科组长郑老师和真光中学黄老师的称赞,认为我通过这两节课进步很明显。通过异地讲课,开阔了视野,接触不一样的老师,不一样的学生,自己感到有很大的提高。

  班主任方面,通过抓班级日常管理,提高了班级管理能力。通过策划校运会班级活动方案,提高了策划能力。通过每天中午看管乐训练,提高了与老师的协作能力,也加强了与学生沟通,帮助学生的能力。通过课后、下课、放学等时间,对学生进行观察,聊天;进行个别辅导、个别教育,鼓励他们;也一并对班风进行感受、把握,作为引导班风,使班风积极向上的基础,取得了良好的效果。

实习工作总结 篇8

  每一个大学毕业生,在进入到社会工作以后都会经历一次实习期的考验和成长。我不知道其他的毕业生,在经历了他们的实习期以后,都有怎样的感受和成长。但是至少对我而言,我觉得这一次实习经历,是一个非常难得而又珍贵的经验。

  在这次的实习期里,我不仅感受到了,步入社会工作和在学校读书的日子的巨大区别,还感受到了自己慢慢成长和变化的过程。

  我的实习期工作,对我来说也是一个巨大的考验和挑战。因为我在大学里面,学习的专业是市场营销的专业,但是我实习的岗位却是室内设计室助理的岗位。专业既不对口,而且我也没有任何的经验基础。所以,我要比别人多付出一倍的努力和代价。但是我也并没有因此而退缩和放弃。因为我足够热爱这个岗位,足够热爱设计。从我小学的时候我就开始对设计感兴趣,只是一直因为家人的反对,而没有过多的机会去接触到设计的相关内容。所以在这次实习的时候,我就一定要把握住这次的机会。不管我能不能够实现自己的梦想,我都要勇敢的踏出自己的第1步,去尝试,去努力,为自己的梦想而坚定自己前进的步伐。

  我作为一名室内设计师助理的实习工作,其实很简单。因为我没有经验和基础,所以在前期的时候我只能够是跟着师傅自己去学习,自己去把握技巧。偶尔还会帮同事们跑一下腿,负责一些公司里面的杂事。

  每天来到公司以后,师傅都会教我一段时间的电脑设计软件的操作,接下来的时间,就是靠我自己慢慢去琢磨和练习。我有不懂的地方,我也会随时跟身边的同事请教。遇到每次不熟练的地方,都用笔和本子记录下来,然后再回去自己反复的练习和操作。经过了三个月实习期的练习和成长,虽然还不能达到相关专业实习生优秀的程度,但是在这个过程里,我也掌握到了很多基础知识和专业技能,取得了很大的进步。

  我在这段实习工作中积累经验,我在这段实习过程中学习成长和与人相处。我在这段实习期间收获到的东西,还有很多是无法言语的。我会在实习过后,更加的努力奋斗,克服自己的缺点,弥补自己的不足,争取做到更好。

实习工作总结 篇9

  2xxx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将2xxx年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

  一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

  半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

  二、工作能力和具体业务方面

  我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。

  我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:

  1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。

  2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。

  3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

  三、存在的不足

  总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

  一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

  一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

  二是有时工作敏感性还不是很强,

  对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

  四、20xx年下半年工作计划

  下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

  一是加强工作统筹。

  根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

  二是加强工作培养。

  始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

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