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中国管理的发展阶段与趋势
发布时间:2023-10-02 10:50
  

中国的管理思想可以追溯到老子的无为而治时代和孔子的儒家时代。改革开放前,中国从资本主义制度社会向社会主义制度社会转变,经济体制发生了变化。企业发展的指导思想不断变化,但没有建立完整的管理发展体系。管理学作为一门理论学科真正得到系统的学习和研究是在改革开放以后。党的十一届三中全会确立了我国经济建设战略,确定了管理的重要性。
  
  1。中国管理学发展的阶段划分
  
  改革开放后,我国经济快速发展,市场经济体制建立并不断完善,管理科学开始快速发展。其发展可分为三个阶段:1978年至1986年的萌芽期、1987年至1996年的关注期、1997年至今的发展期。这三个时期是管理深化和演变的过程。新中国成立到改革开放,我国基本上没有真正以企业为中心、市场绩效为主导的现代管理研究体系。这一特点在萌芽阶段就体现在各个方面。然而,在这个时期,政府开始意识到管理的重要性。专门研究管理的机构、管理期刊、文章、书籍和书籍开始出现。国内学者开始对管理进行教育和研究,同时从国外引进国际合作项目。管理开始进入公众视野。受到重视时期,经过近十年的发展,特别是社会主义市场经济体制的提出,管理学开始受到各方面的重视,管理学研究活动也日益丰富。第一个表现是政府对管理的重视。如果说政府在萌芽期就开始重视管理,那么在强调期政府就非常重视管理的发展。政府开始注重引进发达国家的先进理论,更加关注中国经济体制改革的特殊国情。其次,在管理研究方面,中国学者开始追寻国外管理研究的渊源,逐渐熟悉国际权威管理期刊,不断提升中国管理研究的规范性。实证研究方法开始受到关注。越来越多的中国管理研究成果发表在国外顶级学术期刊上。此外,教育界和理论界也非常重视管理学分,这主要体现在制定一些标准来保证管理学的地位。近10年来,随着我国经济实力和综合国力的提高,管理也变得更强。发展阶段是管理学科体系不断完善、研究水平不断提高、研究成果不断丰富的阶段。管理教育体系不断完善,管理研究机构不断扩大,管理学位教育开始多元化,中国学者与国外管理学者的交流增多,政府也设立了一些重要的管理奖项。
  
  2。中国管理学发展现状
  
  中国管理在过去30年取得了快速发展,但同时也存在不少问题。首先,中国管理学的发展面临着许多与国际主流管理学相同的问题,比如理论与实践的分离。其次,也有其独特的问题,其中最重要的是中国特色管理理论的发展。第一,管理学习过于西化,忽视了自身的情况。中国效仿西方模式推出了MBA、EMBA、MPA等一系列教育模式。课程设置和教材选择全部照搬美国。管理学主要学术期刊全盘西化的现象十分严重。第二,管理上很不注重解决中国的实际问题。复旦大学钱文忠教授曾在《国学与国家命运》讲座中表示:“中国三十年的改革开放,创造了世界经济发展的奇迹。从1978年到2007年,国民生产总值增长了68倍。” ”。当时的学者过多关注改革开放后中国经济的快速发展,而很少涉及中国在管理实践中面临的生产效率、财务管理、组织绩效、生产运营、组织行为等重大问题。在中国企业管理中。相反,它是一个更加细致、遵循国际惯例并发展出前沿课题的领域。三是主流期刊的学术定位不够清晰和专业,缺乏纯粹的管理类期刊。目前,无论是哪种类型的学术期刊,定位都非常模糊。文章类别、研究角度、研究方法缺乏明确定位。各种类型的文章经常混合出现在杂志中,管理类文章往往与经济期刊相同。一起。
  
  目前,我国的管理研究进展十分缓慢,大部分思想还处于“西方概念、国内材料”的状态。中国学者很少发表在概念、命题和理论假设方面具有创造性的研究成果。在学术研究经验、研究原创性、研究方法和基础设施等方面存在明显不足,在态度、研究问题、研究思路和研究工具等方面存在明显的单向倾向。这种单向倾向不仅可能破坏管理研究的复杂性和创新性,而且还可能损害或误导管理的具体实践。
  
  3。中国管理的未来展望
  

  随着社会的进步和综合国力的提高,我国管理学发展凸显的问题不容忽视。管理理论的未来机遇与挑战并存。
  
  总的来说,讨论中国式管理有四个问题需要注意。首先,要尊重管理理论的科学性,即承认管理理论具有普适性,不应对现有的管理理论武断地提出地域性概念;第二,在认真学习科学管理思想和理论的基础上,去其糟粕,找出中国传统管理思想中哪些可以保留,哪些需要抛弃,并结合中国社会现状加以运用;第三,作为社会科学中实践性较强的管理科学,需要其他科学思想、理论和方法与管理实践紧密结合,在社会的发展和进步中发挥重要作用;第四,要符合管理理论和思想发展的实际规律,着力研究中国管理理论。
  
  要解决中国管理的问题,首先必须建立完整的管理研究体系。合理配置资源,引导学者以建立完整的管理体系为目标。在关注前沿问题、热点问题的同时,也要关注其他问题;其次,中国本土问题是尚未开发的学术宝库,管理学未来的发展应该更加注重解决中国的实际问题;最后,管理学学术的发展也与专业期刊创办的数量和质量密切相关。拥有一个数量大、质量高的专业交流平台,可以帮助学者更有针对性。高效地进行研究还可以进一步提高研究效率。
  
  4。结论
  
  回顾中国管理学的发展现状,存在一个问题:中国管理学的分类不够科学、不够清晰。我们现在已经承认管理是一门科学,我们不应该随意提出与区域相关的管理理论概念。我们应该把注意力集中在研究中国管理理论等问题上。结合我国经济社会发展遇到的实际问题,运用经典管理理论和思想进行系统、深入、细致的研究,应该是当前中国管理界最严肃、最紧迫的目标和任务。
  
  中国经济快速发展的背后是中国企业丰富的实践,这反过来又为管理理论研究提供了丰富的研究基础。可以预见,未来中国的管理研究将更加丰富多彩、更加国际化。但回顾当前我国管理学科发展的实际情况表明,我国管理学科还存在不少问题,需要努力解决这些问题,促进管理科学更好更快发展。
  
  参考:
  
  [1]赵丹.我国管理学发展的问题与展望现代工业经济与信息化。 2014.11.
  [2]苏勇.中国管理学的发展历程:1978-2008年经济管理。 2009.01.
  [3]陈家贵.百年管理与中国管理的创新发展经济管理。 2013.03.
  [4]苗丽.管理的百年回顾与展望——第四届“管理在中国”学术研讨会回顾。 2012.02.
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