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深圳2022育儿新规,男性陪产假有多少天? (部分省市)
发布时间:2023-10-03 08:48

陪产假天数

如果夫妻生育一个孩子,按照相关法律规定,女方将享受80天的奖金休假,男方将享受15天的陪产假。目前,还没有公布夫妻一起离婚的计划。

女员工生育时享受98天产假。

综上所述,无论是第一胎还是第二胎,根据相关法律法规,夫妻生育孩子的产假时间如下

男:

享受15天陪产假。法定休假期间,工资照常发放,福利待遇和全勤考核奖励不受影响。

女:

正常分娩:98天+80天奖金假=178天

剖腹产等难产:98天+80天奖金假+30天难产假=208天

此外,流产的员工也需要请假。

在广东省,怀孕4个月前终止妊娠的女职工,根据医疗机构建议,可享受15天至30天的产假; 4个月以下7个月终止妊娠的,可享受42天产假;如果7个月后终止妊娠,则可以享受75天的产假。

2、部分城市对男性陪产假的规定

一般来说,相关劳动法律法规对于陪产假并没有明确的规定,具体取决于各地、各企业的实际操作。有些地方或企业这样做,有些则不这样做。如果您有特殊情况,如生活困难,妻子确实无人照顾,或者医院有相关要求,可以向所在单位申请困难补助或护理。建议向您所在省份和当地劳动部门查询。以下是部分城市的规定,供参考

1。天津市:7天护理假

根据《天津市人口与计划生育条例》第二十二条规定,符合法律法规规定生育子女的,男方用人单位给予其7天哺乳假,女方用人单位增加其产假(产假)休假)30 天;如果不能增加产假(产假),将给予她一个月基本工资或工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险规定执行。

2。上海:配偶可享受10天陪产假

根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,公民依法结婚,除国家规定的婚假外,额外享受7天婚假。

夫妻按照法律法规规定生育的,女方除国家规定的产假外,还享受30天的产假,男方享受10天的配偶陪产假。产假享受与产假相同的待遇,配偶在陪产假期间的工资将按照其正常出勤情况支付。

3。福建:男子休15天哺乳假

依照《福建省人口与计划生育条例》第四十一条登记结婚的夫妇,享受十五天婚假;符合本条例规定生育子女的夫妇,女方产假延长至158天至180天,男方哺乳假延长至15天。婚假、产假、护理假期间,工资照常发放,晋升不受影响。

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