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秦皇岛六级工伤如何计算
发布时间:2023-10-08 18:04

因工致残并被认定为五级、六级残疾的员工,可享受以下待遇: (一)一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付。标准为:五级伤残为18个月个人工资,六级伤残为16个月个人工资; (二)与用人单位保持劳动关系,用人单位安排适当的工作。如果安排工作有困难,用人单位将按月发放伤残津贴。标准为:五级残疾为工资的70%,六级残疾为工资的60%。用人单位应当按照规定支付伤残津贴。应缴纳的各项社会保险费。实际领取伤残津贴低于当地最低工资标准的,用人单位应当补足差额。 经工伤职工本人请求,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费,用人单位支付一次性工伤医疗补助费。一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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