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九级工伤赔偿标准是如何计算的
发布时间:2023-10-08 02:02

员工因工受伤,一般需要进行工伤鉴定。工伤认定是工伤职工获得工伤赔偿的前提条件。工伤认定后,根据伤残程度和劳动者所在地生活水平给予补偿。那么九级工伤的赔偿标准是多少呢?法律会回答你的问题。 九级工伤赔偿标准: 医疗费用:按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补贴:由协调地区人民政府规定。 交通费、食宿费:到协调区外就医发生的费用,由协调区人民政府规定。 康复治疗费:治疗必须在签订服务协议的医疗机构进行,并按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险支付住院服务标准。 工伤工资医疗期:工资福利不变,不超过24个月。 生活护理费:生活护理费按照三个不同级别支付:完全不能自理的人、大部分生活不能自理的人、部分生活不能自理的人。标准分别为协调地区上一年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 ,按月支付。 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认后,按照国家规定标准从工伤保险基金中支付。 一次性残疾福利:9级残疾为9个月的工资; 一次性工伤医疗补助:九级伤残为2个月工资; 一次性残疾就业补贴:9级残疾为8个月工资; 安置补助费:协调区内上一年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。 丧葬补贴:协调区上年度职工月平均工资6个月。 家属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每月30%,老年人或孤儿在上述标准基础上每月增加10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡给付标准:上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿按上述标准每月增加10%。每位扶养亲属核定的抚恤金总额不得高于因工死亡职工生前的工资。

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