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黑龙江省工伤死亡赔偿标准
发布时间:2023-10-07 14:37

您好,黑龙江省工伤死亡赔偿标准 1、丧葬补贴 丧葬过程中发生的费用包括: 1、死者亲友告别仪式场地租用费用、整理死者遗体费用、火葬费、尸体运输费、尸体冷藏停车费、预订灵车、存放骨灰、购买墓碑等费用.; 2. 对允许埋葬的地方作出了规定。埋葬死者的坟墓面积使用费和购买埋葬死者棺木的费用不超过省、自治区人民政府规定的标准中央直辖市。在很多农村地区,都有为死者亲友安排宴席等费用。必要的费用等。 2. 扶养亲属养老金 1、配偶每月可领取员工工资的40%。条件是配偶依靠因公死亡的职工作为主要生活来源并完全丧失劳动能力,或者因公死亡的职工的配偶年满60周岁且女方年满10周岁。 55岁。岁。 2、其他亲属每月每人可领取职工工资的30%。其他亲属是指因工死亡职工除配偶外的子女、父母、祖父母、祖父母、孙子女、兄弟姐妹。等人。其他亲属申请赡养亲属养老金的条件是: (一)主要生活来源由因公死亡的职工提供; (二)完全丧失劳动能力的; (三)因工死亡职工的子女未满18周岁;因工死亡的职工父母均已死亡,爷爷已年满60岁,奶奶已年满55岁;因工死亡职工的子女死亡或者完全丧失劳动能力,其孙子女未满十八周岁的;因工死亡的职工,父母死亡或者完全丧失劳动能力,兄弟姐妹未满十八周岁的。 3、丧偶老人、孤儿每月按上述标准增加10%。也就是说,因工死亡职工的配偶为孤寡老人的,每月领取的赡养亲属抚恤金为职工工资的50%。 %。 4、因工死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为独居老人,或其子女、孙子女、孙子女、兄弟姐妹等为孤儿的,其中,每月将领取家属抚恤金。这是员工工资的40%。 5、因工死亡职工有多名符合领取抚恤金资格的亲属的,每名扶养亲属核定的抚恤金之和不得高于死亡职工的工资由于工伤。 3. 一次性因工死亡抚恤金 1、受益人:工伤保险基金(用人单位未参加工伤保险的,由用人单位缴纳)。 2、受益人:因病死亡的职工的直系亲属(包括父母、子女、配偶)工作。 3、一次性因工死亡抚恤金是对因工死亡的职工的直系亲属的一种物质补偿。因此,一次性因工死亡抚恤金应当按照法定继承规定在第一顺序继承人之间平均分配。

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