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申请工伤认定需要哪些材料
发布时间:2023-10-06 16:01

   工伤认定是法律授权劳动行政部门依法认定职工因意外伤害(或职业病)是否属于工伤事故的行政确认行为因工受伤或者被视为工伤。

  网友咨询:

  申请工伤认定需要什么材料?

  律师答复:

  申请工伤认定,需提交以下材料:

   (1)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医学诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。

  工伤认定申请表应包括事故发生时间、地点、事故原因、员工受伤程度等基本信息。

  申请人提供的工伤认定材料不齐全的,社会保险行政部门应当将需要补充、更正的全部材料一次性书面告知申请人。申请人按照书面通知的要求补充、更正材料后,社会保险行政部门应当受理申请。

  律师补充:

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并发给《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,需要根据司法机关或者有关行政部门的结论作出工伤认定决定的,作出工伤认定决定的期限为:司法机关或者有关行政部门尚未作出结论的,应当暂停工伤鉴定。并书面通知申请人。

  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出事实清楚、权利义务明确的工伤认定决定。社会保险行政部门应当自作出工伤认定决定之日起20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》寄送受伤职工(或其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

  【法律依据】

  《工伤认定办法》

  第六条申请工伤认定,应当填写《工伤认定申请表》并提交以下材料:

  (一)劳动雇佣合同复印件或者其他证明与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的文件;

  (二)医疗机构出具的工伤后诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)。


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