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劳动争议中区分举证责任的原则是什么
发布时间:2023-10-05 19:26

1.劳动争议中区分举证责任的原则是什么

1。劳动争议仲裁中的举证责任原则是:一是适用民事诉讼程序中“谁主张谁举证”的原则,即由主张一方承担举证责任。证明;其次,举证责任源于双方的隶属关系。对于企业解雇纠纷等劳动争议,应当适用“举证责任倒置”的原则。

2。法律基础;根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定:“当事人有责任为其主张提供证据。”这说明,在我国民事诉讼程序中,普遍适用的规则是“谁主张谁举证”。 “规则。

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