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劳动和社会保障部办公厅关于工伤认定适用法律问题的复函
发布时间:2023-10-05 01:11

【法规名称】劳动和社会保障部办公厅关于工伤认定适用法律问题的复函工伤认定的法律适用

【颁发机关】劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)

【发文号】地劳社部[2007]345号

【发布时间】2007.09.05

【实施时间】2007.09.05

【功效属性】有效

【正文】

劳动和社会保障部办公厅关于工伤认定适用法律问题的批复

(劳动社会部函[2007]345号)

辽宁省劳动和社会保障厅:

你的办公室《关于工伤认定法律适用问题的请示》(辽老社[2006]150号)收悉。经研究,我们认为,受伤职工符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形,且不存在第十六条规定的情形的,应当认定为工伤或者认定为工伤。 ;受伤职工虽不具备第十六条规定的情形、第十六条规定的情形,但不符合第十四条、第十五条规定的情形的,不应当认定为工伤,也不按工伤待遇处理。相关伤害;受伤职工虽符合第十四条、第十五条规定的情形,但存在第十六条规定情形的,不能认定为工伤,也不能按工伤处理。

劳动和社会保障部办公厅

2007年9月5日

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